+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Взыскание недостачи с материально ответственного лица

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Взыскание недостачи с материально ответственного лица

На кого из работников может быть возложена полная материальная ответственность? Рассмотрим детально. Таким пределом, как правило, является средний месячный заработок при условии, что сумма ущерба превышает его. Ограниченная материальная ответственность наступает во всех случаях порчи материальных ценностей.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Изучение правил оформления отношений с материально ответственными лицами и процедурных вопросов привлечения их к ответственности призвано помочь в правильной организации работы на предприятии с указанной категорией лиц.

Недостача.Общие правила увольнения материально ответственного лица (Кочанова Т.)

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Здравствуйте, уважаемый консультанты и форумчане!

По результатам инвентаризации были выявлены недостачи. С сотрудником заключен договор о материальной ответственности, поэтому будет удерживать с его заработной платы. Вопрос: По какой стоимости производить удержание? Согласно ст ТК РФ нельзя удерживать упущенную выгоду с сотрудника, то есть якобы по фактической. Согласно ст ТК РФ-по решению руководителя можно по рыночной. Подскажите, какое решение принять и чем руководствоваться?

Цитата Анастасия Александровна бух : Здравствуйте, уважаемый консультанты и форумчане! Сдать бесплатно. Спасибо, но так четкого ответа на вопрос не получила, к сожалению. По какой стоимости нужно списывать? Я же Вам ссылку дала на тему: Цитата: А закон против удержаний в цене продажи.

Приказ Минфина РФ от 28 декабря г. N н "Об утверждении Методических указаний по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов" По результатам инвентаризаций и проверок принимаются соответствующие решения по устранению недостатков в хранении и учете запасов и возмещению материального ущерба. Трудовой кодекс Статья Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Неполученные доходы упущенная выгода взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества , а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Александра Кривошеева, эксперт-модератор портала "Бухгалтерия Онлайн". Не хочу показаться дотошной Ну а что тогда со ст. Ведь в ней указано что "Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба".

Цитата: После проведения ежемесячной ревизии в баре гостиницы обнаружилась недостача. С барменами заключен договор о коллективной материальной ответственности. Имеет ли право работодатель взыскать с них сумму недостачи по продажной стоимости или недостача должна быть взыскана только по себестоимости закупаемого товара? При этом обязанность доказывания размера ущерба возложена на работодателя. Взыскание с работников дополнительно торговой наценки, установленной в данной организации, действующим законодательством не допускается.

Обоснование вывода: Сторона трудового договора, причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами ст. Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора.

При этом договорная ответственность работника перед работодателем не может быть выше, чем это предусмотрено законодательством часть вторая ст. В соответствии со ст. Таким образом, недостача имущественных ценностей относится к прямому действительному ущербу смотрите также письмо Федеральной службы по труду и занятости от Определению размера причиненного ущерба посвящена ст.

Согласно указанной норме размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

В бухгалтерском учете товары, приобретенные организацией для продажи, оцениваются по стоимости их приобретения. Организации, осуществляющей розничную торговлю, разрешается производить оценку приобретенных товаров по продажной стоимости с отдельным учетом наценок скидок п.

В то же время согласно п. Порядок расчета указанной доли устанавливается организацией самостоятельно. Таким образом, по какой бы стоимости ни учитывались товары в бухгалтерском учете для целей реализации по цене приобретения или по продажной стоимости , недостачи товаров в бухгалтерском учете оцениваются только по фактической себестоимости.

Кроме того, торговая наценка на товар, который был утрачен, по своей сути, является доходом, не полученным работодателем, то есть упущенной выгодой, которая, как мы уже выяснили, не подлежит взысканию с работника. Следовательно, стоимостью товара по данным бухгалтерского учета, которая отражает именно фактические потери работодателя, должна признаваться подлежащая списанию сумма недостачи, то есть фактическая себестоимость такого товара. Себестоимость товаров, определенная по данным бухгалтерского учета, является лишь нижней границей размера ущерба, который работодатель вправе взыскать с виновного работника.

Статья ТК РФ позволяет взыскать с работника ущерб исходя из рыночных цен утраченного товара, действующих в данной местности на день причинения ущерба. Однако трудовое законодательство не устанавливает, как определять рыночную стоимость утраченного имущества в целях определения размера подлежащего взысканию с работника материального ущерба. Считаем возможным воспользоваться определением рыночной стоимости, которое приведено в Федеральном законе от Согласно ст.

Такая стоимость может быть определена по данным средств массовой информации Интернет, газеты, рекламные каталоги , органов статистики, организаций-изготовителей. Рыночная цена может быть определена также профессиональным оценщиком. Обратите внимание, что рыночную цену нужно определять на день причинения ущерба, а не на день его взыскания. Также заметим, что обязанность по доказыванию размера рыночной стоимости возлагается в данном случае на работодателя п.

В случае возникновения судебного спора между работником и работодателем окончательно вопрос о цене будет решен судом на основании представленных сторонами доказательств. Большое спасибо вам за ответы! Сейчас смотрят. Заблокировали счет, а до налоговой не дозвониться: что делать? Какими проводками отразить начисление НДФЛ с подотчетных сумм?

Сумма вычета по НДФЛ превышает доход работника: как производить выплаты? Правомерно ли привлечение к ответственности в году по результатам проверки расчета 6-НДФЛ за 1-й квартал года? Смотрят тему: гость. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным.

В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт. Производить удержание из заработной платы работника можно только в том случае, когда работник согласен с самим удержанием. Посмотрите тему Ревизия товаров ИП недостача. Москва 5 сентября в Цитата Анастасия Александровна бух : Здравствуйте, уважаемый консультанты и форумчане!

Прежде нужно определить виновность лица. Без доказательств виновности, даже если будет объяснения от МОЛ что является в случае отклонений от учетных данных обязательной процедурой , взыскание недостач можно будет оспорить в суде.

Выявлены недостачи. Как их удержать.

Взыскание недостачи с уволенного работника. Учет недостач и потерь от порчи ценностей. Списание недостачи: проводки. Пути снижения затрат на производство.

Удержание суммы недостачи с материально ответственных лиц

На что обратить внимание при проведении инвентаризации. Для проведения инвентаризации в организации создается постоянно действующая инвентаризационная комиссия. При отсутствии хотя бы одного члена комиссии результаты инвентаризации могут признаны не действительны.

Гражданские дела о взыскании работодателями материального ущерба с материально ответственных лиц в судебной практике встречаются довольно часто. В настоящей статье предлагается рассмотреть не совсем обычный спор из трудовых правоотношений. Надлежаще оформленные результаты инвентаризации на предприятии и проведенная по ходатайству работодателя в ходе судебного рассмотрения спора судебно-бухгалтерская экспертиза так и не позволили привлечь материально ответственное лицо к материальной ответственности ввиду того, что у работодателя не было обеспечено необходимых условий для сохранности вверенного имущества работнику как материально ответственному лицу.

Законопроект "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О противодействии коррупции" призван устранить сложившуюся правовую неопределенность в сфере бюджетного законодательства, предусматривающего зачисление конфискованных денежных средств, полученных в результате совершения коррупционных правонарушений. Между тем, само понятие "коррупционное правонарушение" в настоящее время отсутствует в законодательстве.

Возникнуть недостача может по разным причинам. Например, в случае неправильного оформления документов, хищения товара, в результате естественной убыли.

Взыскание материального ущерба с материально ответственных лиц по результатам инвентаризации

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

В трудовых спорах работник традиционно является более защищенной стороной ввиду наличия жестких процедурных требований к оформлению должностных проступков и некоторых особенностей распределения бремени доказывания в делах данной категории. Подобная позиция законодателя порождает многочисленные злоупотребления правами со стороны работников, не желающих нести ответственность за причиненный работодателю ущерб. Настоящая статья о том, как работодателю защитить свои имущественные интересы при причинении ущерба материально-ответственными лицами в условиях их злонамеренного уклонения от участия в оформлении итогов инвентаризации.

Возмещение недостачи материально ответственным лицом

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Согласно Трудовому кодексу за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Исключение — возложение на работника полной материальной ответственности.

Взыскание ущерба с материально-ответственного лица, уклоняющегося от участия в инвентаризации

Специалист по уголовным делам не только предоставляет бесплатные консультации, но и обеспечивает защиту подозреваемого, обвиняемого, подсудимого, осужденного. Защитник ваших прав будет доказывать вашу невиновность, добиваться смягчения наказания, УДО или условного срока. Кроме того, адвокат сможет добиться амнистии, помилования, условно-досрочного освобождения и погашения судимости. Чем скорее вы обратитесь за юридической консультацией адвоката, тем выше вероятность, что будет вынесен оправдательный приговор или положение осужденного улучшится.

Даже, когда вам кажется, что ситуация безнадежна, вы ничего не потеряете, если обратитесь за бесплатной консультацией к адвокату по уголовному законодательству. Ведь у профессионального юриста может быть иное мнение на этот счет и вы приобрете шанс на благополучный итог уголовного дела. На нашем портале работают опытные адвокаты по уголовным делам.

Общие правила увольнения материально ответственного лица то взыскание такого ущерба осуществляется на основании.

Взыскание недостачи с материально-ответственного лица

Слоновская Татьяна Николаевна помогла мне решить проблему с увольнением. Я работал на военной службе в звании полковника, уволили без оснований, да еще с лишением воинского звания. Вынужден был обратиться в суд. Спасибо Татьяне Николаевне, иск был удовлетворен и на службе меня восстановили.

Взыскание материального ущерба с сотрудника

Я всегда делаю то, что обещал. Политическими преследованиями заниматься не. Если людей устраивает то, что сейчас происходит, они проголосуют за тех, кто сейчас у власти, если нет - за любую партию, в которую они поверят.

Если вам только назначена проверка, но вы не уверены в силах своих специалистов, миграционная юридическая помощь позволит правильно подготовиться к проверке органов. С помощью юриста по миграционным вопросам можно привести все кадровые документы компании на работающих в ней иностранцев в полный порядок, определить недостающие документы и разработать стратегию поведения на проверке. Также миграционный адвокат понадобиться работодателю и при самой проверке объекта. Сопровождение проверок ГУВМ МВД (ФМС) миграционным юристом, отлично разбирающимся в миграционном законодательстве, позволит не только минимизировать количество найденных нарушений в протоколе, но и проследить за тем, чтобы процедура была выполнена по всем правилам закона.

Однако здесь важно сразу заключить соглашение, в котором оговорить все нюансы. Документ следует оформлять у юриста, чтобы все было правильно составлено. В нем необходимо обязательно указать такие данные: место и дата составления соглашения; все паспортные данные потерпевшего и виновника ДТП; подробно описать причины и обстоятельства аварии; вписать сумму ущерба; указать сроки, данные на выплату компенсации.

Возникают сопутствующие проблемы: отсутствие технического паспорта, выделенного лицевого счёта, отказ муниципалитета от постановки на баланс служебного жилья в связи с рядом причин. При расхождении мнения сторон по результатам служебного расследования, истец обращается в военный суд, в юрисдикцию которого входят иски, связанные с помещениями социального найма, предназначенными для проживания семей военнослужащих. Нужна помощь военного юриста (консультация, составление административных исковых заявлений, жалоб (апелляционных, кассационных) в Верховный Суд РФ, Конституционный Суд РФ, Европейский Суд по Правам Человека (ЕСПЧ), по жилищным вопросам (по вопросам жилищного обеспечения военнослужащих, военных пенсионеров и членов их семьи: постановки в очередь на жилое помещение в Единый реестр, получения жилищной субсидии, получения денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения, представление интересов в суде.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как уволиться материально ответственному лицу без проблем с недостачей?
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мира

    Это должно быть в цитатнике

  2. storsiterly

    Ваша идея блестяща

  3. Ольга

    А где логика?

  4. Евстафий

    Великолепная идея и своевременно

  5. huntotisa

    По моему мнению Вы допускаете ошибку. Предлагаю это обсудить. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  6. alrocothick

    С рождеством Христовым поздравляя,