+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Увольнение главного бухгалтера на испытательном сроке

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Увольнение главного бухгалтера на испытательном сроке

Он может это сделать, если в ходе прохождения испытания он поймёт, что данная работа не подходит ему по ряду причин. Чтобы уволиться по собственному желанию в период прохождения испытания, работник должен уведомить своего начальника за 3 дня до предполагаемой даты, и только после этого писать заявление на увольнение. Наличие испытательного срока и его продолжительность обязательно должны быть указаны в трудовом договоре. Если таковой не заключается, пока сотрудник не пройдёт испытание, то должно быть подписано дополнительное соглашение, которое впоследствии будет приложено к трудовому договору. Испытательный срок назначается сотруднику только при его согласии. Поэтому если нет условий испытательного срока в трудовом договоре или же не подписано дополнительное соглашение, работник считается принятым на работу без испытательного срока.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

На главного бухгалтера возлагается большая ответственность, так как он отвечает за финансовые вопросы.

Можно ли уволить главного бухгалтера, имеющего ребенка до 3-х лет?

Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. Юридические вопросы. Увольнение главного бухгалтера Имя Запомнить? Увольнение главного бухгалтера. Главный бухгалтер был на испытательном сроке, написал заявление об уходе по собственному желанию от Издали приказ об увольнении этим же числом Главбух ставить подпись на приказе, о том что ознакомлена отказалась. Заявила что больше не появится.

Трудовую книжку не забрала. Чем грозит для организации увольнение старого главбуха сразу без истечения 3-х дней так как на испытательном сроке? Что сейчас предпринять и как грамотно все оформить, в т. Прежний главбух неспроста не поставил подпись на приказе, вероятно пойдет в суд, или по поводу не выдачи в срок трудовой, или в связи с неправильно оформленной трудовой, или в крайнем случае захочет аннулировать свое заявление, а нового главбуха уже взяли по приказу с отметкой в трудовой.

Какие допущены ошибки, помогите спасти организацию от прежнего главбуха. Re: Увольнение главного бухгалтера. МаксимДер , у вас конфликт был с тем бухом? Меню пользователя Veselenochka Посмотреть профиль Отправить личное сообщение для Veselenochka Найти ещё сообщения от Veselenochka. Сообщение от МаксимДер. Да, с прежним главбухом конфликт, организация полугосударственная, проверяется сверху.

Я придумал как день в день уволить: по соглашению сторон ст. Может ли соглашение сторон быть устное, ведь она написала заявление по собственному желанию.

Отправляете заказное письмо с уведомлением, в котором пишите, что она должна получить свою трудовую книжку Спасибо за ответы. Делаю такой вывод: Хоть и составлено прежним главбухом заявление по собственному желанию, увольняем его в тот же день то есть день подачи заявления.

Это не прихоть, ошибка уже совершена, приказ издан так сказать до нового главбуха отделом кадров, а новый главбух уже был взят следующим числом после увольнения старого и приказ на нового утвержден вышестоящим органом. Новый главбух никуда не уйдет. У старого главбуха формулировку в трудовой ставим - ст77 п. Надеемся на то что главбух не подаст в суд за то что уволили не через 3 дня, потому что во время ипытательного срока заявление подается за 3 дня до увольнения.

То что уволить старого главбуха в день подачи завления на увольнение по собственному желанию это константа, так как уже издан приказ. И константа что новый главбух уже принят на должность на следующий день, так запись в трудовой у него сделана и договор утвержден свыше.

Если предложите как еще лучше отделаться от старого главбуха с учетом констант буду очень признателен. МаксимДер , старый главбух не указал в заявлении на увольнение дату увольнения?

И еще. Что значит Цитата:. А он взял меня за руку и сказал: - Мы не пара. Мы - одно целое Ой, написала про две недели, а у нее всего три дня надо было отработать. ЛРК , так и я о том, что старый главбух прогуляла и есть прекрасная возможность уволить ее именно за это. Только не надо МаксимДер спешить все переделывать, я думаю. Мне кажется, он не все рассказал. Если старый главбух написала заявление на увольнение за три дня до окончания испытательного срока, то это о чем-то говорит. А то, что и потом изменила решение и отказалась уходить даже по собственному, значит были у нее какие-то причины, ведь МаксимДер не сказал, почему именно Цитата:.

Ну да, дело ясное, что дело темное Сообщение от ЛРК. А можно сделать вот такую бяку. Признать заявление не соответствующим законодательству. Главбух должен месяц отрабатывать. Вписать в трудовую книжку увольнение за прогул. Выслать книжку по почте по адресу прописки ценной бандеролью с уведомлением.

Ну вот все уже и состоялось с легкой руки начальника Главбух уволен в день подачи заявления об увольнении по собственному желанию, в заявлении дата не была указана. Главбуху не хотели портить трудовую и о статье речи не шло. На свою голову. На все 4 стороны. Новый главбух успешно принят со следующего числа. Думали уволить старого как правильно, через 3 дня, так вот нового уж утвердили сверху. Ведь двух главбухов не бывает, хоть и на 3 дня.

Код HTML:. Решение не меняла, просто нужно было грамотно ее уволить, но получилось не до конца. Не меняла решение свое личное решение, как человека о том чтобы отозвать заявление об увольнении по собственному желанию. Но при этом на приказе не расписалась, ну свои тараканы, вот и взбаламутила все, че у нее в голове не поймешь. У меня испытательный срок уже прошел. А я почему-то решила, что вы тот главбух, которого взяли 2 сентября.

Не у меня просто консультировались, а я тоже решил проконсультироваться. МаксимДер , а почему вы пишете, что Цитата:. Текущее время: Обратная связь - Главбух - Архив - Вверх. Реклама на форуме Главбух. Перевод: zCarot.

Все разделы прочитаны. Страница 1 из 2. Опции темы. Увольнение главного бухгалтера Главный бухгалтер был на испытательном сроке, написал заявление об уходе по собственному желанию от Отправить личное сообщение для МаксимДер. Найти ещё сообщения от МаксимДер.

Re: Увольнение главного бухгалтера МаксимДер , у вас конфликт был с тем бухом? Отправить личное сообщение для Veselenochka. Найти ещё сообщения от Veselenochka.

Re: Увольнение главного бухгалтера Цитата: Сообщение от МаксимДер Главный бухгалтер был на испытательном сроке, написал заявление об уходе по собственному желанию от Re: Увольнение главного бухгалтера Да, с прежним главбухом конфликт, организация полугосударственная, проверяется сверху. Re: Увольнение главного бухгалтера Цитата: Сообщение от МаксимДер Я придумал как день в день уволить: по соглашению сторон ст.

Сообщение от МаксимДер Может ли соглашение сторон быть устное, ведь она написала заявление по собственному желанию. Отправить личное сообщение для ЛРК.

Найти ещё сообщения от ЛРК. Re: Увольнение главного бухгалтера Спасибо за ответы. Re: Увольнение главного бухгалтера МаксимДер , старый главбух не указал в заявлении на увольнение дату увольнения? Отправить личное сообщение для Азиза.

Найти ещё сообщения от Азиза. Re: Увольнение главного бухгалтера Ой, написала про две недели, а у нее всего три дня надо было отработать. Цитата: Сообщение от МаксимДер Чем грозит для организации увольнение старого главбуха сразу без истечения 3-х дней так как на испытательном сроке? Цитата: Сообщение от МаксимДер так как уже издан приказ.

Re: Увольнение главного бухгалтера ЛРК , так и я о том, что старый главбух прогуляла и есть прекрасная возможность уволить ее именно за это. А то, что и потом изменила решение и отказалась уходить даже по собственному, значит были у нее какие-то причины, ведь МаксимДер не сказал, почему именно Цитата: Сообщение от МаксимДер Главбух ставить подпись на приказе, о том что ознакомлена отказалась.

Re: Увольнение главного бухгалтера Ну да, дело ясное, что дело темное Re: Увольнение главного бухгалтера Ну вот все уже и состоялось с легкой руки начальника Главбух уволен в день подачи заявления об увольнении по собственному желанию, в заявлении дата не была указана.

А то, что и потом изменила решение и отказалась уходить даже по собственному, значит были у нее какие-то причины, ведь МаксимДер не сказал, почему именно Она написала заявление так как ее прижали к стенке за не очень хорошие дела, до конца испытательного срока оставалось 4 мес.

Главбух работал на месте около 10 лет, но трудовой договор заключался с вышестоящей организаций, теперь трудовые договора заключает сама организация. Новый трудовой был с испытательным сроком 6 мес. Вот и вся предыстория. Re: Увольнение главного бухгалтера Цитата: Сообщение от МаксимДер Решение не меняла, просто нужно было грамотно ее уволить, но получилось не до конца. Re: Увольнение главного бухгалтера Не меняла решение свое личное решение, как человека о том чтобы отозвать заявление об увольнении по собственному желанию.

Увольнение на испытательном сроке по собственному желанию

Увольнение на испытательном сроке — имеет ли право работодатель на подобные действия? И как должен себя вести работник, чтобы не быть уволенным во время испытательного срока? Возможно, каждый работник хотя бы раз в своей трудовой деятельности сталкивался с подобными вопросами. И уж конечно, над этим задумывался каждый работодатель. Давайте попробуем разобраться, что же такое испытательный срок и в каких случаях работник может быть уволен во время прохождения испытаний. Испытательный срок ИС является частью трудового процесса, поэтому, разумеется, Трудовой кодекс Российской Федерации оговаривает нюансы его установления и прохождения. Испытательный срок — это период, согласованный с работником и указанный в трудовом соглашении, когда работодатель выясняет, соответствует ли квалификация и личностные качества работника тем требованиям, которые наниматель предъявляет к своим сотрудникам вообще и к данной должности в частности.

Нюансы закона в вопросе увольнения на испытательном сроке по инициативе работника

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ответ Partners: Увольнение на испытательном сроке

На большинстве предприятий должность главного бухгалтера является одной из наиболее ответственных после непосредственно генерального директора бизнеса. Именно за счет столь высокой ценности данной категории сотрудников, а также из-за наличия у таковых трудящихся особых обязательств, определенных законодательством РФ, процедура их увольнения сопряжена с рядом дополнительных сложностей. Поэтому знать, как уволить главбуха и как избежать нежелательных последствий такового увольнения будет полезно любому руководителю.

Логист в небольшой компании.

Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. Юридические вопросы. Увольнение главного бухгалтера Имя Запомнить?

Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию в 2019 году

Бухгалтеру отведена одна из ведущих ролей деятельности предприятия. От продуктивности и профессионализма действий такого сотрудника зависит финансовое благополучие и развитие организации. Как и любой сотрудник, главный бухгалтер имеет право расторгнуть трудовое соглашение по собственной инициативе, либо уволиться по требованию работодателя на законных основаниях. Дорогие читатели!

Должность главного бухгалтера в любой компании относится к одной из наиболее важной и знаменательной. Наверное, из-за этого в большей части в трудовых соглашениях с главными бухгалтерами, на них возлагают возмещение полной суммы ущерба, нанесенного учредителю ст. Увольнение главного бухгалтера существенно отличается от разрыва трудового сотрудничества с обыкновенным работником.

Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию с отработкой

Каждый гражданин в нашей стране хоть один раз в жизни сталкивался с процедурой проверки профессионального соответствия при поступлении на работу, которую еще принято называть испытательным сроком. Практически в каждой компании или организации данный проверочный процесс, устанавливаемый руководителем в индивидуальном порядке, проходят кандидаты на постоянное место работы. Бывает множество случаев, когда человек, поступивший на работу, не проходит срок испытания по определенным причинам и ему приходится увольняться. Как должна проходить сама процедура увольнения при данной обстановке? В этом вопросе должен свободно ориентироваться каждый работающий человек. Испытательный срок — это условленный отрезок периода трудовой деятельности, устанавливаемый при поступлении на работу для проверки профессиональной пригодности работника критериям новой занимаемой должности. Как было уже отмечено, данную процедуру проверки устанавливает руководитель предприятия или организации в индивидуальном порядке на собеседовании. Все условия проверочного времени должны быть изложены в трудовом договоре.

Как уволить главного бухгалтера – порядок действий, опасности и последствия процедуры

Мы будем готовить альтернативу. Сейчас активистов не преследуют. Я не знаю ни одного активиста или журналиста, которого бы сейчас преследовали или посадили за решетку.

Если это произойдет, я буду звонить во все правоохранительные органы и их будут освобождать.

его заместителя, главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера Порядок увольнения сотрудника на испытательном сроке по его желанию.

Причины увольнения на испытательном сроке

На этот вопрос мы уже ответили. Антон Алфимов: "Квалифицированную помощь можно получить только за большие деньги, а доступные горе-юристы дают такие советы, что не приведи господь. Лучше бы судьи помогали, чем адвокаты, и бесплатно". Ольга Арсланова: Вопрос от нашего зрителя.

Все вопросы могут решить наши юристы удаленно по скайпу, телефону или электронной почте. Возможно организовать конференц-связь и одновременно проконсультировать всех заинтересованных лиц.

Поэтому время, потраченное на участие в судебном споре, будет небольшим, однако сохраняются сроки исковой давности. Помощь опытных юристов по недвижимости.

Оформление недвижимости, проверка сделки, защита ваших интересов в суде.

К примеру, для граждан, устная юридическая консультация стоит от 300 грн. А представительство в суде адвоката по хозяйственным делам уже обойдется в сумму от 1000 грн. При почасовой оплате за работу с клиентом указывают стоимость от 800 грн.

СПОРЫ ПО ДТП СОСТАВЛЕНИЕ И АНАЛИЗ ДОГОВОРОВ СПОРЫ СО СТРАХОВЫМИ СУДЕБНЫЕ ПРИСТАВЫ, ИСПОЛ. ПРОИЗВОДСТВО СПОРЫ С ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ОРГАНАМИ СОСТАВЛЕНИЙ ПРЕТЕНЗИЙ АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ДЕЛА БАНКРОТСТВО ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ СОПРОВОЖДЕНИЕ СДЕЛОК С НЕДВИЖИМОСТЬЮ СЕМЕЙНЫЙ ЮРИСТ ЗАЩИТА ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ СПОРЫ С БАНКАМИ И ЗАЩИТА ОТ КОЛЛЕКТОРОВ ВЗЫСКАНИЕ ДОЛГОВ ЖИЛИЩНЫЕ СПОРЫ, ЖКХ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ Для юридических лиц Для юридических лиц КОМПЛЕКСНОЕ ЮРИДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ БИЗНЕСА ЗАЩИТА В СУДЕ.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Елена А. Пономарева - Испытательный срок
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. itabeqca

    Какие слова... супер, замечательная мысль